Архив рубрики «Корпоративчик»

Сценарий сказки для корпоратива

Сценарий сказки для корпоратива

на новый лад

"Последний рыцарь, или Переполох..."

картинки Дон КихотМногие сейчас в поисках сценария новогодней сказки для корпоратива. Предлагаю вам переделанную сказку про Дон Кихота. Этот прикольный сценарий сказки для корпоратива универсальный, разыграть его можно на любом празднике.

Действующие лица:

(мужские роли) Дон Кихот, Санчо Панса, Рассказчик, Главный повар, повара, кошки,

(женские роли) Донна Роза Сальваторе, Снежная Королева, Нечисть, Мартышка, Певицы три (исполняющие вступительную песню)

Действие первое

На сцену выбегают три девочки (или взрослые женщины), одетые а-ля Пеппи-Длинный-Чулок. Они поют вступительную песенку. Музыку подберите любую, какая вам понравится, если не получается петь, можно рассказывать текст под веселую музыку. Актрисы пританцовывают, выражают чувства мимикой и жестами.

Прочитать остальную часть записи »

Сценарий сельской ярмарки «Осенняя радуга»

Сценарий сельской ярмарки «Осенняя радуга»

Звучат Фанфары!!!

Голос за кадром: Дорогие наши односельчане и гости, приглашаем вас на щедрую, задорную, раздольную «Великосельскую ярмарку»!   Издавна  у русского народа принято заканчивать осенние работы веселым праздником! Традиционной «Великосельской ярмаркой» и торгами!

(звучит музыка для выхода ведущих)

Ведущий 1: Здравствуйте, гости дорогие, гости знатные!

Ведущий 2: Добрый день, дорогие односельчане!

Ведущий 1: Мы открываем нашу «Великосельскую ярмарку»! Это праздник всех жителей села: хлеборобов, механизаторов, животноводов, фермеров, руководителей и специалистов всех местных организаций.

Ведущий 2: Мы рады приветствовать лучших из лучших! Сегодня все поздравления, все приветствия, музыка, улыбки, цветы – для вас! Прочитать остальную часть записи »

Значение корпоративной культуры

В рамках 10 - го марафона блогеров (я принимаю в нем участие), вышел этот пост, посвященный Корпоративной культуре.

история корпоративной культурыДо меня  уже  многие дали понятие корпоративной культуры и еще очень многие напишут каково значение корпоративной культуры после меня, потому что тема на самом деле неисчерпаемая...

Когда прошла первая неделя, я подумала:"Уже все написали, о чем будут писать еще каждый день, в течение следующих 7-8 недель???

Когда я читала статьи в течение второй недели, я все еще удивлялась: "Откуда у них мысли берутся? Откуда тема развивается? Что еще можно Прочитать остальную часть записи »

Разминка для Малышей
Хотите посмотреть крупнее в хорошем качестве...Нажмите смотреть на Ютуб
Рада гостям

письма на почту

впишите e-mail:

Реклама